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El programa se desarrolló en torno a tres temas de interés para la profesión: la definición del profesional del futuro y los desafíos a los que deberá hacer frente, el liderazgo profesional dentro de las organizaciones sanitarias y el cambio climático como reto de salud global. Este último ítem también centró la conferencia de clausura de la Universidad de Verano, que fue a cargo de Lluís Recoder, , abogado, profesor de gobernanza medioambiental de la Universidad Ramon Llull (URL)-Blanquerna y miembro del Climate Project que lidera el estadounidense al Gore, vicepresidente de EE.UU. durante el mandato de Bill Clinton.

 

El programa de la jornada también contó con el doctor Carles Hervàs, médico anestesiólogo y patrón de la Fundación-Museo de Historia de la Medicina de Cataluña, que ofreció una clase magistral sobre los procesos quirúrgicos durante la Guerra Civil relatada a través de los archivos personales de tres médicos cirujanos que ejercieron durante el enfrentamiento bélico y que han sido cedidos al fondo del museo.

 

 

Los participantes en la primera mesa, moderada por la doctora Cristina Capdevila, directora de centro del Hospital de Bellvitge, dieron una visión desde diferentes ángulos sobre el perfil del médico que se espera para los próximos años.

 

 

La doctora Magda Campins, vocal de la junta del CoMB y jefe del Servicio de Medicina Preventiva y Epidemiología del Hospital Universitario Vall d'Hebron, adelantó algunos datos de la encuesta de la profesión médica que el Colegio ha hecho recientemente para conocer la situación y las preocupaciones de los profesionales. La doctora Montserrat EsquerdaEsquerda, directora general del Instituto Borja de Bioética-URL y presidenta de la Comisión Deontológica del Colegio de Médicos de Lleida, defendió la bioética como elemento clave para tener buenos profesionales en el futuro. Por otra parte, la periodista especializada en salud del diario El País, Jessica Mouzo, dio una visión desde fuera de la profesión y apeló a la responsabilidad de los profesionales con la sociedad pidiéndoles una voz más potente a las redes sociales para divulgar información de calidad sobre temas de salud. Finalmente, el doctor Alvar Agustí, director del Instituto Clínico Respiratorio del Hospital Clínico, desde una doble perspectiva de médico y paciente, describió nuevos factores y escenarios con que los médicos tendrán que aprender a convivir.

 

La segunda mesa, moderada por Roser Fernández, directora general de la Unión Catalana de Hospitales, giró en torno al liderazgo de los profesionales.

 

 

El consultor de Lead to Chance Xavier Marcet analizó la creciente complejidad de nuestro entorno y cómo influye en los perfiles de liderazgo que se esperan. A continuación, diferentes profesionales desarrollaron esta idea a partir de sus experiencias personales. El doctor Albert Ledesma, comisionado de la Escuela de Formación Médica y Liderazgo del CoMB, insistió en la necesidad de dar valor a los proyectos e ilusionar a los equipos para ser un buen líder. La doctora Anna Carreres, , vocal de la Junta del CoMB y coordinadora del Servicio de Urgencias del Hospital Universitario Germans Trias i Pujol, hizo hincapié en la gestión del talento y en las personas como elementos clave para construir estrategias. Finalmente, el doctor Antoni Sisó, director de Investigación del CAPSBE y presidente de la CAMFiC, concluyó que los buenos líderes son aquellos que rigen sus acciones por los valores.