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Las mujeres profesionales reclaman equidad a los Colegios de Catalunya para eliminar cualquier discriminación de género
La Comisión de Mujeres e Igualdad de la Intercolegial considera el Decálogo "la mínima expresión aceptable en la gestión y orientación del mundo profesional
La Comisión de Mujeres de la Intercolegial de Colegios Profesionales de Catalunya -asociación que representa más de 100 corporaciones profesionales de Cataluña con más de 200.000 colegiadas y colegiados de todos los sectores- hará público hoy un Decálogo para la Equidad de Género en el ámbito de los Colegios Profesionales de Catalunya que reclama "un trato equitativo entre mujeres y hombres en el mundo profesional para eliminar cualquier discriminación de género en sintonía con otras asociaciones y movimientos feministas". Para alcanzar este objetivo, presenta el Decálogo como "la mínima expresión aceptable en la gestión y orientación del mundo profesional" y trabajará para que los Colegios se adhieran y lo desarrollen dentro de su agenda a través de propuestas concretas y operativas.
La Comisión de Mujeres e Igualdad de la Intercolegial, formada por 43 mujeres, entiende el documento como una hoja de ruta abierta, vivo y en construcción, de manera que se convierta en "motor de evolución hacia una sociedad más justa y equitativa" . El Decálogo se refiere a aspectos como la equidad en la organización, el mundo laboral, la formación y la educación; la corresponsabilidad familiar; la no discriminación por razón de género; la visibilidad colegial y profesional de las mujeres; la comunicación; la actuación ante la violencia de género; y el compromiso profesional con perspectiva de género. Incluye un Anexo Normativo elaborado por la Comisión de Mujeres del Consejo de la Abogacía con una decena de referencias de ámbito catalán, estatal e internacional que dan fundamento legal a las reivindicaciones feministas.
En la elaboración de la declaración han participado mujeres de 28 Colegios diferentes. Después de dos años impulsando diversas iniciativas en clave de género dentro de los Colegios Profesionales, hace un año se constituyó la Comisión de Mujeres e Igualdad de la Intercolegial para impulsar cambios dentro de los Colegios y representarlos en otros plataformas y movilizaciones por la equidad entre mujeres y hombres. En la Comisión están representadas un amplio abanico de profesiones y su transversalidad será clave a la hora de alcanzar el compromiso del centenar de Colegios que componen La Intercolegial.