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El Consejo de Colegios de Médicos de Cataluña (CCMC) expresa su preocupación ante el creciente malestar que una parte significativa de los profesionales médicos está manifestando en todo el país.
Este malestar no es nuevo ni responde a circunstancias coyunturales. Es el resultado de una realidad sostenida en el tiempo, marcada por la sobrecarga asistencial, la falta de profesionales especialistas, las dificultades de relevo generacional, la burocratización creciente y unas estructuras organizativas que a menudo limitan la capacidad de los profesionales para ejercer su tarea con las condiciones adecuadas.
El CCMC considera que las cuestiones que afectan de forma específica al ejercicio de la profesión médica deben poder abordarse en los espacios de diálogo profesional propios de la profesión. Cataluña dispone de estos espacios, que han sido creados, precisamente, para facilitar el análisis y la negociación de los retos profesionales de los médicos. Por este motivo, cuesta de entender que, ante un conflicto que afecta principalmente a las condiciones de ejercicio de la profesión médica, estos espacios no hayan tenido un papel central en la búsqueda de soluciones.
En relación con la regulación de las guardias médicas, el CCMC considera que cualquier proceso de negociación debería contar con un protagonismo efectivo de los representantes de la profesión médica, dado que se trata de una cuestión que afecta directamente a las condiciones de ejercicio de los médicos, su salud laboral y, en última instancia, la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes. En el actual espacio de negociación, los médicos no perciben que su voz tenga el peso que corresponde en una cuestión que les afecta directamente.
A pesar de congratularnos de contar finalmente con unos presupuestos, el CCMC considera igualmente imprescindible garantizar una financiación suficiente del sistema sanitario que permita mejorar las condiciones del ejercicio profesional, asegurar las inversiones necesarias en los centros sanitarios y afrontar los retos tecnológicos y asistenciales de los próximos años.
También es necesario avanzar en una planificación estratégica de las necesidades futuras de médicos especialistas, mejorar la equidad de acceso al grado de Medicina e impulsar políticas efectivas de fidelización y retención del talento profesional.
La transformación del sistema sanitario requerirá, igualmente, reforzar el liderazgo clínico y asistencial de los profesionales, reducir la burocracia innecesaria e incorporar de manera más decidida el criterio clínico en la organización de la actividad asistencial.
El diagnóstico es ampliamente compartido y muchas de las mesures necesarias son conocidas desde hace tiempo. Por este motivo, el CCMC considera necesario impulsar espacios de diálogo efectivos y decisiones concretas que permitan avanzar en las reformas que el sistema necesita.
En un contexto especialmente complejo, apelamos a la responsabilidad de todas las partes para construir puentes, recuperar la confianza y generar los acuerdos necesarios. Posponer las soluciones solo perpetúa el malestar de los profesionales y compromete la calidad de la atención que recibe la ciudadanía.
Los profesionales necesitan sentirse escuchados. Los pacientes merecen un sistema fuerte y sostenible. Y el país necesita un sistema de salud capaz de afrontar con garantías los retos del futuro.